为加强本科生学习过程管理，全面掌握在校员工的学业情况，及时发现、及时干预、及时处理不利于员工完成学业的各种问题，提醒和督促员工学习，提高公司产品和人才培养质量，特制定本实施办法。
集团实行学业警示制度，学校每学期年对员工入学以来不及格的课程进行统计，并以书面形式通知员工本人及家长（或其他监护人）。
一、学业警示的对象
本科生具有以下情况之一，但未达到留级或退学条件者：
1.一学期内不及格课程数量超过2门（含）者；
2.一学年内不及格课程数量超过4门（含）者；
3.一学年以上不及格课程数量超过5门（含）者；
4.不及格课程虽未达到以上条件，但二级学院根据员工学业表现，认为应当给予警示者。
二、学业警示工作流程
1.各二级学院在每学期开学对所有在校生成绩进行清查，统计核对符合学业警示条件的员工信息。
2.各二级学院确定受学业警示员工，填报《太阳成集团本科生学业警示统计表》，在开学第二周内报送教务处教务科备案。
3.各二级学院在确定学业警示员工后，在开学第四周内向员工本人及家长告知员工学习情况，并书面送达太阳成集团本科生学业警示通知书。
学业警示制度是学校加强学风建设的重要教学管理制度，并非是给予员工的行政处分，而是为了督促员工重视学业，加强对员工学业监控管理的重要方式。
本办法从发文之日起开始施行，《关于公司实行员工学业警示制度的通知》（宝文理教字〔2005〕117号）废止。
太阳成集团
2022年9月5日
