4月14日上午，学院在科技楼六楼召开学院期中员工工作考评会议，公司党总支书记李建峰，副书记王大浩，全体辅导员参加了会议，李建峰主持会议。
会上，王大浩首先传达了学校2017年春季稳定安全工作会议和学校2017年思想政治工作会议精神，并结合学院实际工作指出：要以学校稳定安全工作会议和思想政治工作会议精神作为工作指针，贯穿落实在具体的员工安全、教育、管理、服务等各项工作之中，以员工易于接受的形式将学校政策和精神传达给员工，把有意义的事情做得“有意思”，确保各项工作取得实效。
各位辅导员就开学以来各自负责的工作依次作了期中工作汇报总结，尤其就员工思想政治教育、员工公寓管理、重点关注员工、毕业生求职就业等重点工作做了详细说明，列举了存在的问题，提出了实际可行的解决措施，并就下一阶段的工作打算做出了计划安排。
李建峰总结了前半学期学院各项工作取得的的成绩，同时也指出了存在的具体问题，并围绕贯彻落实学校思想政治工作会议精神，进一步做好学院员工工作，提出四点意见；一是充分认识员工工作在学院整体工作中的重要性，做好稳定、发展工作；二是牢固树立以员工为本，面向全体员工的工作理念，全心全意为员工服务；三是坚持“两个结合”，即遵循员工工作与学风建设相结合，解决思想问题与解决员工实际问题相结合的原则。四是坚持“四个转变”，即实现以学院管理为主向以班级管理为主的转变；实现学风建设由“要我学”向“我要学”的转变；实现就业指导由“帮员工找工作”向“教会员工找工作”的转变；实现员工教育由“被动式接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服务”的转变。（文/李波）
