5月5日上午，学院在科技楼六楼会议室召开5月份员工工作例会，会议由公司党总支书记李建峰主持，党总支副书记王大浩和全体辅导员参加了会议。
会上，按照学工部、员工处工作要求，王大浩就员工安全、毕业生工作、资助工作、就业工作、心理健康、老员工文化艺术节等工作进行了安排部署，并对如何做好各项工作提出了明确要求。
李建峰传达了学校员工工作例会精神和公司党委副书记栾宏讲话精神要求，强调指出就业工作是近期员工工作的核心，要从思想上进一步提高对就业工作的认识，充分利用员工返校答辩的有利节点，根据前期工作掌握的情况，对毕业生进行分类指导，切实做好就业指导和帮扶工作。对做好近期毕业生工作，他提出三点要求：一是严格毕业生请销假制度，所有毕业生离校必须请假，并通过各种方式掌握毕业生动态；二是提高就业服务水平，在就业工作过程中注意方式方法，从关心员工发展的角度出发，精准做好就业指导和帮扶，特别是做好建档立卡员工的帮扶工作；三是要切实做好毕业生教育管理工作，通过班会、座谈会、文体活动等方式加强教育引导，确保毕业生在离校前的生活和谐平稳。（文/李波）
