太阳成集团tyc151研究生党支部，自2019年获批第二批全国党建工作样板支部以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“立德树人”为目标，坚持党建引领，围绕中心工作，贯彻落实“七个有力”建设要求，打造“党建带团建”工作品牌，构建“一体两翼三驱动”的工作模式，全面加强支部各项工作，取得明显成效，2019、2021年支部被评为太阳成集团先进基层党组织。
1.教育党员注重“三有”，推进理论学习扎实深入
始终把政治建设摆在首位，党员教育开展的扎实有效。一是学习有制度。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和支部书记述职考核等制度；每月召开支部大会、支委会，组织党员理论学习、研讨交流；每月开展形式多样的主题党日活动，每季度举行师生党员讲党课。二是学习有标准。要求党员读原著学原文悟原理，集中学习与自学相结合，学习有笔记、有心得；支部学习有计划、有记录；主题活动开展有方案、有总结。先后组织开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育、高公司党组织“战疫”示范微党课、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话、党史学习教育、十九届六中全会精神等系列学习，确保学习扎实深入。三是学习有载体。通过组织实践活动，学习强国平台、支部微信公众号、腾讯会议等学习载体，积极开展爱国主义教育，参观红色教育基地、红色影片观影、思政专题学习研讨、向典型榜样学习等，筑牢理想信念。两年来，支部组织理论学习、解读讲话精神、宣讲政策文件、开展主题教育等30余次，开展主题党日活动20多次，党员讲党课20多人次，邀请校领导、院领导讲党课6次。
2.管理党员注重“三树”，促进党性修养不断提升
加强对党员的教育引导，先锋模范作用得到充分彰显。一是树标准、重管理。支部制定了《太阳成集团tyc151研究生党员发展细则》，政治标准首位，创新评价选拔标准，重点培养发展品德优良、科研能力强、综合素质优的研究生；安排专人管理党务信息系统，录入数据，规范转接；严格党费收缴，开展党务公示；七一和寒假前后，坚持摸排党员情况，表彰优秀和慰问困难党员。二是树形象、亮身份。设立党员示范岗，将24名党员分别列入科研表率岗、创新创业岗、志愿服务岗、助管带班岗，教育引导党员在日常生活学习中亮明身份，发挥作用，践行宗旨。三是树榜样、见成效。开展“发现身边的党员标兵”活动，以业务精湛、表现突出、师生满意为标准，先后在创新创业、学术科研、自强不息等方面选树了苗磊、姚明刚、杨旦旦3位党员榜样，广泛宣传他们的先进事迹，发挥表率作用，引领全院员工。两年来，支部共发展党员12名，1人获学校“老员工年度人物”荣誉称号。
3.监督党员注重“三严”，强化纪律约束自觉到位
坚持把纪律和规矩挺在前面，党员监督及时到位。一是严党风，强教育。定期开展党章党规党纪教育，扎实进行每年的党风廉政建设教育月活动，集中观看《永远在路上》《零容忍》等警示教育片。二是严监督，强作用。坚持做到监督党员四个提醒，即谈心谈话时、工作汇报时、组织生活时、民主评议党员时提醒，达到“红红脸、出出汗、排排毒”效果，寻找发现存在问题，及时帮助解决。三是严学风，强底线。修订研究生评奖评优办法，执行学术不端一票否决制；定期收集党员思想动态汇报，了解苗头性问题，教育党员严守纪律底线，严格学术道德要求，形成优良学风。两年来，未出现违纪违法、学术不端等问题。
4.组织师生注重“三建”，激发内生动力创先争优
组织员工全身心投入学习和科研，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是师生共建，引领员工成长成才。公司党委积极开展师生支部“共建共融”活动，组织研究生党员参加校内外专家学者学术报告20余场，安排参与学院重点科研平台科研课题和项目建设20多项；邀请学院优秀党员教师代表冯海涛为员工开展全方位的交流，树立身边的榜样；安排教师党员为员工进行创新创业指导帮助，促进公司产品质量持续提升。二是党团共建，践行社会主义核心价值观。支部开展“党建带团建”品牌建设活动，每年选派10名优秀研究生党员助管本科生班级工作，开好每月一次的主题团日活动，协助班主任做管理，助力良好班风、学风形成。三是团队共建，形成比学赶超科研氛围。在支部党员“领头雁”的带动下，开展研究生科研互助交流，形成良好竞争氛围，科研成果不断产出。两年来，学院研究生共发表高水平科研论文51篇，其中SCI一区12篇、SCI二区14篇、SCI三区8篇、四区7篇，EI6篇，核心4篇；授权国家发明专利21项。上述成果中，党员和入党积极分子的占比达到80%以上。
5.宣传师生注重“三创”，探索多种方式扩大影响
不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，阵地建设得到加强。一是创新宣传方式。支部创建了“筑梦化工”微信公众号，着力打造“指尖上的党建平台”，明确微信公众号教育党员、加强宣传的功能定位，推送理论学习资料、支部建设动态、特色创新工作等内容，吸引师生关注，宣传成效显著。二是创先宣传推广。支部在学校官网、学院网站及时推送新闻稿件40余篇，制作党建宣传板20多块，展示了支部工作动态和建设成效；向全国高校思想政治工作网育人号、陕西高校网络思想政治工作中心等平台报送多篇通讯稿件，不断扩大支部的影响力。三是创优宣传质量。支部微信公众号累计关注量1500+，浏览量15000+；寒假期间推出的“赓续红色血脉，传承红色基因”摄影大赛主题活动推文，图文并茂，浏览量高；“云端相聚话冬奥 拼搏奋进正青春”支部寒假活动宣传稿，被陕西高校网络思想政治工作中心推送至“思政资讯”首页，受到广泛关注。
6.凝聚师生注重“三育”，完善育人机制实现目标
注重思想引领和价值塑造，培育践行社会主义核心价值。一是推进课堂育人。支部书记多次主动联系马克思主义学院，申请为研究生思政课配备最强团队力量，巩固思政课堂主阵地；邀请专家开展课程思政化专题报告3场，引导研究生导师挖掘专业课程中蕴含的思政元素，倡导专业课与思政教育的有机融合，做到全员、全过程、全方位育人。二是坚持活动育人。结合时政热点，开展抗击疫情防控志愿服务活动、庆祝建党100周年歌咏比赛、学习十九届六中全会精神之叶脉书签主题作品展等活动，强化思想引领，践行社会主义核心价值观。三是推动实践育人。支部组织开展走访企业、开展志愿服务、返乡调研、假期社会实践和分享等活动，进一步教育引导党员在亲身参与中增强实践能力、厚植家国情怀；依托校外教学实训实习基地，深化思想建设和政治引领，培养符合社会需求的复合型人才。
7.服务师生注重“三全”，深入联系实际效果良好
建立健全志愿服务机制，提高服务师生和服务地方经济的实效。一是全面深化志愿服务。支部组织研究生党员坚持开展科普志愿服务工作，走进宝鸡市多所小学开展公益科学实验、科普宣传、科普宣讲等活动，累计服务时长超过400小时；2021年疫情防控期间组织“U-米”志愿服务小分队，为员工邮寄急需的物品、购买生活必须品；全国研究生入学考试期间为考生提供场外志愿服务。二是全面推进助困帮扶。支部通过设立意见箱、支部书记接待日、意见投诉中心，召开座谈会等，了解回应师生意见诉求，帮助解决问题；组织师生为家庭困难研究生惠红艳捐款2万余元，帮助员工度过难关；邀请专家对员工进行心理健康辅导，加强对心理问题员工的心理疏导；慰问住院员工，送去关怀和帮助。三是全面推动校企合作。发挥专业优势，将工作延伸到科研平台上，积极参与宝鸡地区中小企业的合作项目25项，助力中小企业攻克技术难关，服务社会经济发展。
