为有效处置学院员工实习期间出现的突发事件，提高快速反应和处置能力，将防范和处置工作纳入到规范化、科学化的轨道，最大限度降低突发事件的危害，确保教学管理秩序的稳定，太阳成集团tyc151根据《太阳成集团本科生实习管理办法》、《太阳成集团实习突发事件应急工作预案》等相关规定，特制定本办法。
一、实习应急领导小组
实习应急领导小组组成如下：
组长：胡登卫 王冬梅
成员：杨美礼 王 乐 毕荣鑫
二、领导小组的主要责任
及时准确地掌握实习员工突发状况动态，提出预防控制对策和措施，组织指挥教育实习相关意外、安全预防工作，与有关部门密切配合，保证实习工作高效、有序地进行。具体包括以下职责：
1. 全面负责做好各项安全稳定工作，及时传达贯彻学校有关安全稳定工作的文件和会议精神。
2. 组织开展维护安全稳定的宣传教育，随时掌握员工的思想动态和不稳定因素，对一般问题做好教育疏导和化解工作。
3. 组织和现场指挥、处置发生的各类突发事件，并对重大问题及时做出决策，做好各项保障工作。
4. 做好舆情控制工作，及时、有效的处理舆情，最大限度地避免、缩小和消除因舆情造成的各种负面影响，掌握舆论的主动权。
三、实习活动中安全事项相应程序
应急识别
出现以下情况应判定为紧急情况：食物中毒、突发公共传染病、交通事故、溺水事故、自然灾害事故、突发急病、人员走失、治安犯罪等。
2.应急情况处置
处置突发事件的一般程序是:接报——先期处置——成立现场指挥部及相应工作组——现场处置及救援——善后与恢复，具体如下：
（1）遇突发情况，员工或发现者应立即向实习带队教师及实习基地指导教师报告，并根据情况拨打当地120、110、119、122等电话寻求帮助，如有人身伤害情况立即送医处置；
（2）带队教师在第一时间详细了解事故具体情况，立刻向学院汇报，同时做好员工思想工作，维持秩序；
（3）学院应急领导小组根据事件发生情况，研究处置办法，积极开展应急处置工作；重大事件，学院应急领导小组视情况上报学校等相关部门。带队教师根据学校、学院指令，立即向员工开会传达学校要求，员工尽快远离危险地带。
（4）学院应急领导小组进一步做好突发情况的后续处置，做好相关人员思想安抚工作，并妥善处理事件，防止事态扩大或恶化。
（5）如遇可能妨碍实习安全的各类突发情况，可根据学校相关规定暂缓实习计划，并做好相关记录及后续处理。
（6）做好舆情控制工作，及时、有效的处理舆情，最大限度地避免、缩小和消除因舆情造成的各种负面影响，掌握舆论的主动权。
四、预防措施
（1）在离校前应召开实习安全宣讲会，提出安全要求，选定各实习小组组长、副组长，负责安全事务的衔接处理。
（2）实习生需签订安全协议，并提交学院，同时向实习应急领导小组提交联系方式，并保证实习期间联系畅通，上述手续履行完毕后，方能开始进行实习。
（3） 实习生离校前由学院统一购买保险，保险时间应覆盖整个实习期间（从学校出发到宣布实习结束解散为止）。
五、事故、事件调查报告
突发事故、事件调查处理后，带队教师应向领导小组提交《实习突发事故、事件报告》。报告应包括:基本情况、性质、发生原因分析、现场处置措施或方法、事故事件责任、纠正预防措施等。
六、其他
未尽事宜或与上级主管部门文件规定不一致的，按国家相关法律、法规执行。
