公司落实部署老员工心理健康教育工作

 2016-03-29       


3月28日上午,学院在科技楼521室召开老员工心理健康教育工作会。党总支书记李建峰、副书记副经理王大浩、全体辅导员参加了会议。

会上对2016年老员工心理健康工作进行了部署,一是根据学校文件精神,制订《太阳成集团tyc1512016年老员工心理健康教育工作实施方案》,明确工作职责和工作任务;二是结合《员工党员、入党积极分子联系宿舍、联系特殊群体制度》和辅导员联系年级制度,充分发挥心理健康联络员的作用,全方位、多角度切实掌握员工的心理健康状况,对重点关注的特殊员工甄别分类,建立心理档案;三是积极开展心理健康主题教育活动,利用网站、微博、微信、“化学风采”等媒介,宣传普及心理健康知识和心理调适技巧,使老员工充分认识心理健康对成长成才的重要意义,促进员工的心理素质与思想道德素质、科学文化素质、专业素质和身体素质的协调发展。

最后,李建峰强调,一要多研究老员工的思想心理特点,加强思想信念教育;二要积极关注老员工在人际关系、情感生活、受挫抗压能力等方面的表现;三要加强与学校、家长的沟通机制,及时反馈,有效沟通。(文/杨乐)


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