为进一步弘扬优良院风，不断加强学风建设，促进广老员工养成良好的学习习惯，营造勤奋向上的学习氛围，学院3月份开展“学风建设月”系列活动。
一是开展主题教育，打牢思想基础。学院结合员工实际，有针对性地开展学风建设主题教育。以“科学学习、文明生活”教育为重点，强化习惯养成教育；依据各年级员工不同心理状况和学习重点，进行自主学习和全面发展教育；以“自信、自立、自强”教育为重点，进一步强化员工的学习兴趣和学习认知。
二是加强班级学风建设，规范班级学习秩序。学院制定《班级学风建设实施办法》，对班级的学习纪律提出了目标和要求，要求严格执行课堂双签到制度，并通过“学风建设”主题班会、员工干部会议进行学习和研讨，教育引导员工端正学习态度，遵守学校教学纪律，树立长远的学习目标。
三是强化日常管理，规范学习纪律。学院从课堂纪律、早晚自习、日常生活秩序、宿舍文化建设等方面入手，查找存在的问题，加强对员工的教育引导，对迟到、早退、旷课、上课玩手机、早餐进教室等问题进行排查和治理。
四是开展检查督促，强化制度落实。学院领导、辅导员深入员工课堂和公寓，掌握员工学习情况，根据员工学习中遇到的困难和问题，针对不同的员工采取一对一帮扶、谈心谈话、约谈家长等措施，并长期跟踪。
通过“学风建设月”系列活动，进一步增强了员工遵守学习纪律的自觉性，促进了员工的学习主动性的提升，对保持优良学风和推进学院本科水平评估工作奠定了良好基础。（文/李波）
